Day 55 / 100

Episode 123 · Part 23/31 · A Busan Birthday, Tank Day Disaster, and Spitting Watermelon Seeds
원본 77:29–81:00 (211초, 630단어) · YouTube에서 보기 · 📄 PDF (문장·해석·단어) · 전체 목록
오늘 이야기

공정성과 FOMO, SK하이닉스의 특이한 보너스 구조, 그리고 부동산이 아닌 부의 축적

다니엘은 다른 회사의 보너스를 두고 파업까지 한 것은 한국 특유의 '모두 똑같아야 한다'는 공정성 감각과 FOMO를 보여 준다고 말하고, 준은 단일 민족·단일 문화의 집단주의로 이를 설명합니다. 준은 SK하이닉스가 이익의 10%를 보너스로 주는 특이한 구조라서 반도체 불황기엔 보너스가 전혀 없었다는 점, 그리고 현금 보너스가 주주 이익을 깎는 '반(反)주주' 구조라는 점을 짚습니다. 두 회사 직원의 '소개팅 등급'이 올랐다는 농담 뒤, 다니엘은 부동산이 아닌 기업 성장과 주식을 통해 한국인이 부자가 되는 모습을 보고 싶다고 말합니다.

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오늘의 루틴 (약 30~40분)
  1. 1회차 — 그냥 듣기: 대본 없이 영상 끝까지. 무슨 이야기인지 감만 잡기.
  2. 2회차 — 대본 보며 듣기: 안 들리던 부분을 눈으로 확인. 문장을 클릭하면 그 자리로 이동.
  3. 3~5회차 — 쉐도잉: 0.8×로 시작해서 1.0×까지. 한 문장 뒤에 바로 따라 말하기 (문장 반복 🔁 활용).
  4. 핵심 문장: 아래 문장을 각각 10번씩 소리 내서. 억양·리듬까지 복사.
  5. 마무리 — 블라인드 쉐도잉: "영어 가림"을 켜고 대본 없이 영상만 보며 따라 말하기.

🔑 오늘의 핵심 문장 14개 — 입에 붙을 때까지 10번씩

1
There's no reason why they should get the same bonus. They're different companies.
같은 보너스를 받아야 할 이유가 없어. 다른 회사잖아.
There's no reason why ~ = ~할 이유가 없다. 근거 없는 요구를 반박할 때의 기본 패턴.
2
They feel so slighted and wronged by this.
이 일로 무시당하고 부당하게 대우받았다고 느껴.
slighted = 무시당한, wronged = 부당한 대우를 받은. 둘 다 수동 형용사로 '억울함'을 표현하는 고급 단어.
3
They actually got what they wanted, which I was kind of surprised by.
실제로 원하는 걸 얻어 냈어, 그게 좀 놀라웠어.
get what one wants = 원하는 걸 얻다. ', which I was surprised by'는 앞 문장 전체에 대한 감상을 덧붙이는 패턴.
4
It speaks to how the whole country thinks about what is and isn't fair.
이건 이 나라 전체가 무엇이 공정하고 아닌지를 어떻게 생각하는지를 보여 줘.
speak to ~ = ~를 보여 주다, 말해 주다(증거가 되다). what is and isn't fair = 공정한 것과 아닌 것.
5
It's all about collectivism, right?
결국 다 집단주의 얘기지?
It's all about ~ = 결국 핵심은 ~다. 'It's all about timing.' 등 만능 패턴. 끝에 right?를 붙여 동의를 구하는 억양 연습.
6
Everyone feels like we're on the same boat.
모두가 '같은 배를 탔다'고 느껴.
원어민은 보통 'in the same boat'라고 말해요(같은 처지다). 한국어 '한배를 타다'와 거의 같은 비유.
7
Speaking of the bonus structure, I think it was so abnormal.
보너스 구조 얘기가 나왔으니 말인데, 정말 비정상적이었어.
Speaking of ~ = ~ 얘기가 나와서 말인데. 자연스러운 화제 연결의 대표 표현. 결혼식 스몰토크에서도 'Speaking of the bride, ~'로 활용.
8
They had to bear that period for a very long time.
그 기간을 아주 오랫동안 견뎌야 했어.
bear = 견디다, 감내하다. 'bear with me'(조금만 참아 줘)도 같은 동사. 'put up with'로 바꿔도 OK.
9
I don't think anyone expected this to happen.
아무도 이런 일이 생길 거라고 예상 못 했을 거야.
expect something to happen = ~가 일어날 거라 예상하다. 부정은 I don't think로 앞에 두는 영어식 습관.
10
That takes away from stockholders.
그건 주주 몫을 빼앗는 거야.
take away from ~ = ~의 몫/가치를 줄이다. 'It doesn't take away from the fact that ~'(~라는 사실은 변하지 않아)도 자주 쓰여요.
11
This is kind of not that related, but…
이건 그렇게 관련은 없지만…
약간 벗어난 이야기를 꺼내기 전의 완충 표현. 'This is a bit off-topic, but ~'과 동일한 역할.
12
I heard that the number one blind date outfit you should wear is your SK Hynix hoodie.
소개팅 때 입어야 할 1등 옷이 SK하이닉스 후드티라고 들었어.
I heard (that) ~ = ~라고 들었어. blind date = 소개팅. outfit = 옷차림. 농담조 소문 전달 패턴.
13
Basically showing off that you're an employee there.
거기 직원이라는 걸 과시하는 거지.
show off (that) ~ = ~를 자랑하다, 과시하다. basically는 요약·설명 시작의 연결어.
14
This is how I hope more and more Koreans get wealthy moving forward.
앞으로 더 많은 한국인이 이렇게 부자가 되면 좋겠어.
This is how ~ = 이렇게 ~. moving forward = 앞으로(비즈니스 구어). get wealthy = 부자가 되다.

📖 오늘의 단어·표현 15개

표현뜻대본 속 예문
sense of entitlement특권 의식, 당연히 받아야 한다는 생각So, I think this sense of entitlement and, again, extreme FOM- feeling of injustice
slighted무시당한, 경시된Like, just because feel so slighted and wronged by this, they then strike.
wronged부당한 대우를 받은just because feel so slighted and wronged by this, they then strike.
speak to~를 보여 주다, ~의 증거가 되다it also speaks to, I think, how the whole country thinks about what is and isn't fair.
collectivism집단주의Again, it's, it's all about collectivism, right?
in the same boat같은 처지다(한배를 타다)And so everyone's like, feels like we're on the same boat.
cycle(경기) 사이클, 주기And so semiconductors, I know that there are cycles, right?
bear (a period)(힘든 시기를) 견디다they have to bear that period for a very long time
in demand수요가 많은now in this industry where semiconductors are so high in demand
disrupt교란하다, 뒤흔들다it's kind of, like, disrupting the market a little bit
take away from~의 몫/가치를 줄이다That takes away from stockholders, right?
blind date소개팅I heard that the number one blind date outfit that you should wear is your SK Hynix- That's it … hoodie or something.
show off과시하다, 자랑하다Basically showing off that you're an employee there.
run-up(주가 등의) 급등the second thing that made me think of, both the stock run-up and this incredible bonus
moving forward앞으로, 향후this is how I hope more and more Koreans- Mm-hmm … get wealthy moving forward.

📝 대본 — 문장을 클릭하면 그 부분이 재생됩니다

0:00
Right?
0:01
So, I think this sense of entitlement and, again, extreme FOM- feeling of injustice, of not being fair- Mm Mm very Korean to me.
그래서 이런 특권 의식, 그리고 극심한 FOMO… 불공정하다는 억울함이— 나한텐 아주 한국적으로 느껴져.
0:12
yeah, But that, there's no reason why, like, they bonus as SK Hynix.
근데 SK하이닉스만큼 보너스를 받아야 할 이유가 없잖아.
0:16
They're different companies.
다른 회사인데.
0:17
Yeah.
0:17
Yeah.
0:17
They've had different bonus structures- Yeah …for decades.
수십 년 동안 보너스 구조가 달랐어.
0:20
Yeah.
0:20
Like, just because feel so slighted and wronged by this, they then strike.
그저 이 일로 무시당하고 부당하게 대우받았다고 느낀다는 이유로 파업을 하는 거지.
0:25
And actually they got what they wanted- which I was kinda surprised by.
그리고 실제로 원하는 걸 얻어 냈어— 그게 좀 놀라웠어.
0:28
Like that was shocking to me that they actually got this.
실제로 받아 냈다는 게 나한텐 충격이었어.
0:31
But again, it also speaks to, I think, how the whole country thinks about what is and isn't fair.
하지만 역시 이건 이 나라 전체가 무엇이 공정하고 공정하지 않은지를 어떻게 생각하는지 말해 주는 것 같아.
0:35
Yeah.
0:36
So that the, like, most core thing to me- Mm … which is like, Yeah.
그게 나한텐 가장 핵심이야—
0:39
this fen- sense of fairness, FOMO, everything should be equal.
이 공정성 감각, FOMO, 모든 게 평등해야 한다는 거.
0:42
Mm. Yeah.
0:43
Again, it's, it's all about collectivism, right?
결국 다 집단주의 얘기지?
0:46
' Cause we, like, Korea's a single culture country, and everyone's like And single, also ethnically too.
한국은 단일 문화 국가고, 민족적으로도 단일하니까.
0:55
Mm-hmm.
0:55
And so everyone's like, feels like we're on the same boat.
그래서 모두가 '우린 같은 배를 탔다'고 느껴.
0:58
Yeah.
0:58
And, like, someone being too much ahead of you when, like, you're in the same industry- Yeah … could be easily seen as something unfair.
그리고 같은 업계인데 누가 너보다 너무 앞서가면— 쉽게 불공정한 것으로 보일 수 있지.
1:08
And speaking of the bonus structure, I think SK Hynix's bonus structure was so abnormal.
그리고 보너스 구조 얘기가 나왔으니까, SK하이닉스 보너스 구조는 정말 비정상적이었다고 생각해.
1:13
Yeah.
1:14
It's so unique in the way that you get, like, 10% of their profit.
이익의 10%를 받는다는 점에서 아주 독특해.
1:18
And so semiconductors, I know that there are cycles, right?
그리고 반도체는 사이클이 있잖아?
1:21
So if you're at a, if you're in a low cycle- Yeah … you get, like- No bonus.
그래서 하강 사이클에 있으면— 받는 게— 보너스 제로.
1:25
get no bonus because you don't even have any profit, right?
이익이 없으니까 보너스를 전혀 못 받지.
1:28
Yeah, So they, So they, they they have to bear that period for a very long time- while Samsung's getting their, like, regular bonuses, right?
그래서 그 기간을 아주 오래 견뎌야 했어— 삼성은 정기적으로 보너스를 받는 동안.
1:34
Mm-hmm.
1:34
Mm-hmm.
1:35
But the thing is, like, now in this industry where semiconductors are so high in demand, and they're getting, like, insane amount of profit, right?
근데 문제는, 지금은 반도체 수요가 엄청 높아서 말도 안 되는 이익을 내고 있잖아.
1:43
It is insane, too.
진짜 말도 안 되는 수준이지.
1:44
Yeah.
1:44
The profit and bonuses, yeah.
이익도 보너스도.
1:45
Yeah.
1:46
I don't think anyone expected this to happen, right?
아무도 이런 일이 생길 거라고 예상 못 했지?
1:48
So… And I think it, it's kind of, like, disrupting the market a little bit- because of the fact that they're getting so much in cash bonuses.
그래서 이게 시장을 좀 교란하고 있다고 생각해— 현금 보너스를 너무 많이 받으니까.
1:57
And it's also For sure.
그리고 또— 당연하지.
2:01
If you, if you think about, like, publicly shared stocks, right?
상장된 주식을 생각해 보면,
2:06
Uh-huh.
2:07
It's anti-stock owner, Ah, yes, yes, Yeah.
주주에 반하는— 아, 그래, 그래.
2:10
It's a- anti-stock owner bonus structure too.
이건 반(反)주주적인 보너스 구조이기도 해.
2:14
yeah.
2:14
'Cause if you're, like, giving cash out of the profit- Mm-hmm … that's kind of like- That cash out of the profit- stockholders.
이익에서 현금을 떼서 주면— 그건 결국— 주주들 몫에서 나오는 거니까.
2:20
Yeah, yeah.
2:22
Yeah.
2:22
This is kind of like- That takes away from stockholders, right?
그건 주주 몫을 빼앗는 거잖아?
2:24
Yeah.
2:24
Yeah.
2:24
This is kind of like not that related, but again, anyone who works for SK Hynix or Samsung Electronics now, they're like hierarchy and the dating tier has, like, gone up big.
이건 그렇게 관련은 없지만, 지금 SK하이닉스나 삼성전자에서 일하는 사람들은 서열이랑 소개팅 등급이 확 올라갔어.
2:32
Oh, yeah.
아, 그렇지.
2:33
I heard that the number one blind date outfit that you should wear is your SK Hynix- That's it … hoodie or something.
소개팅 때 입어야 할 1등 옷이 SK하이닉스— 그거야— 후드티라고 들었어.
2:43
Basically showing off that you're an employee there.
거기 직원이라는 걸 과시하는 거지.
2:45
Yeah.
2:45
The the other, Okay, the second thing that came up when I thought of this, by the way was actually like, oh, this is how-
그리고 두 번째로 떠오른 생각은, 아, 이게 바로—
2:57
Okay, let me over.
좋아, 내가 이어서 말할게.
2:58
Jun, the second thing that made me think of, both the stock run-up and this incredible bonus was, oh, this is how I hope more and more Koreans- Mm-hmm … get wealthy moving forward.
준, 주가 급등과 이 엄청난 보너스를 보고 두 번째로 떠오른 생각은, '아, 앞으로 더 많은 한국인이 이렇게 부자가 되면 좋겠다'였어.
3:09
Mm-hmm.
3:10
Cause again, we've many times on this podcast, to date, the number way that people got wealthy in Korean was through- Real Real estate real estate.
왜냐면 이 팟캐스트에서 여러 번 말했듯이, 지금까지 한국에서 사람들이 부자가 된 1등 방법은— 부동산— 부동산이었어.
3:18
Yeah.
3:18
Just like buy a place, it, you know, grows value 10X in 10 years, and now you started with 200,000, you have 2 million.
그냥 집을 사면 10년 만에 가치가 10배로 뛰고, 20만으로 시작해서 200만이 되는 거지.
3:26
You became wealthy.
부자가 된 거야.
3:27
So of Korea's wealth was entirely through real estate.
그래서 한국의 부는 전적으로 부동산을 통해 만들어졌어.
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